SER RESPONSÁVEIS

SAÚDE E & SEGURANÇA
#EUESCOLHICUIDAR

responsables

 

APROFUNDANDO NOSSO COMPROMISSO COM A SAÚDE, ESTAMOS DESENVOLVENDO UM PROJETO GLOBAL DE SAÚDE E SEGURANÇA COM OS OBJETIVOS DE PROMOVER UMA MUDANÇA CULTURAL FOCADA EM ESTABELECER A SEGURANÇA E A SAÚDE COMO UM VALOR CHAVE E NOVO PARADIGMA EMPRESARIAL VISÍVEL.


BUSCAMOS CONSOLIDAR O FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL QUE PERMITA FUTURA CERTIFICAÇÃO PARA A NORMA INTERNACIONAL ISO 45001.

 NOSSOS 3 PILARES  

01.
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

Cada novo colaborador realiza um processo de indução no qual conhece seu trabalho, os riscos e aspectos ambientais a ter em conta e todas as medidas preventivas. Além disso, um “Padrinho” tem a função de guiá-lo e acompanhá-lo nas primeiras etapas dentro da empresa. Durante o ano fiscal 2020 foi realizado 320 atividades de capacitação em Segurança.


NOSSAS OITO REGRAS DE OURO DA SEGURANÇA

TOCAR
01.
01.

A SEGURANÇA É UM COMPROMISSO DE TODOS OS QUE ADMITIMOS NA BARBIERI.

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02.
02.

UTILIZAR E APLICAR A UTILIZAÇÃO DOS ELEMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ADEQUADOS PARA A TAREFA A REALIZAR.

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03.
03.

RESPEITAR E INCENTIVAR O RESPEITO DAS NORMAS DE CIRCULAÇÃO NA INSTALAÇÃO. TRANSITAR PELAS ÁREAS PERMITIDAS. 

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04.
04.

NÃO PERMANECER NEM TRANSITAR SOB CARGAS SUSPENSAS.

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05.
05.

ARRUMAR E INCENTIVAR A ORGANIZAÇÃO CORRETA DAS CARGAS.

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06.
06.

NÃO REMOVER AS PROTEÇÕES DE MÁQUINAS OU FERRAMENTAS.

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07.
07.

NÃO REALIZAR TRABALHOS DE MANUTENÇÃO ENQUANTO AS EQUIPES ESTÃO OPERANDO E/OU COM ENERGIA ELÉTRICA.

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08.
08.

ANTES DE INICIAR UM TRABALHO, DELIMITAR E INDICAR AS ÁREAS DE TRABALHO.

NÃO HÁ NENHUMA TAREFA QUE SE DEVA EFETUAR SEM LEVAR EM CONTA

A SEGURANÇA

02.
A SEGURANÇA COMO VALOR

Ao longo da nossa história trabalhamos para alcançar e sustentar indicadores de segurança no nível das melhores empresas siderúrgicas do mundo.

A segurança é para nós um valor, um princípio orientador de comportamento. Não é possível permanecer somente em uma obrigação e prioridade, deve ser um valor orientando e incentivando nossa conduta dentro da organização e de toda a comunidade. É por isso que gerenciamos a segurança mediante a modalidade 6S, a qual nos permite encontrar possibilidades de melhora para que a nossa fábrica seja mais segura, eficiente e agradável para se trabalhar.

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METODOLOGIA 6S

5S + Segurança

  • 01 SEGURANÇA (SAFETY)
  • 02 CLASSIFICAÇÃO (SEIRI)
  • 03 ORGANIZAR (SEITON)
  • 04 LIMPEZA (SEISO)
  • 05 FIXAÇÃO DE NORMAS (SEIKETSU)
  • 06 MANTER (SHITSUKE)
A etapa inicial está centrada na identificação dos perigos e o estabelecimento de controles preventivos para garantir a segurança dos colaboradores durante as operações.
Muitas vezes referida como “marcação vermelha” (ou red tagging), consiste em retirar os itens e materiais que não são necessários para o trabalho.
Esta etapa consiste em organizar as ferramentas, a equipe e outros artigos, agrupando-os por função, identificando-os e os colando em áreas acessíveis para que os colaboradores possam chegar a eles facilmente quando necessitarem.
Inclui atividades como a limpeza do espaço de trabalho, a manutenção de seu aspecto e a aplicação de medidas preventivas para manter as áreas de trabalho limpas e organizadas.
É o método para estabelecer uma nova normativa no lugar do trabalho através de lembretes visuais, estabelecendo expectativas sobre a responsabilidade dos trabalhadores e realizando inspeções rotineiras e controles regulares no espaço de trabalho.
O objetivo a longo prazo e a etapa mais difícil do método dos 6S, em que os procedimentos padronizados devem ser aplicados continuamente até que se convertam em um hábito.

03.
ANÁLISE E CONTROLE DE RISCOS

Na Barbieri, avaliamos os riscos de cada uma de nossas atividades e implementamos medidas para eliminá-los ou atenuá-los. Essas avaliações se revisam periodicamente para aprofundá-las em uma melhoria contínua de forma a ter espaços de trabalho e equipes cada vez mais seguras.

PRODUÇÃO RESPONSÁVEL
$16M Milhões em investimento em segurança entre 2019 e 2021
270 Capacitação em segurança (hs) 2019 e 2021
1358 Tecnologia para prevenção de riscos
CONTEXTO PANDEMIA

COVID-19

Criamos um espaço interdisciplinar em que, os correspondentes da empresa e a Diretoria, se reúnem diariamente com a finalidade de implementar políticas e estratégias que nos ajudam a minimizar os efeitos negativos e a maximizar as oportunidades.

CONTEXTO PANDEMIA

MEDIDAS IMPLEMENTADAS

  • 01 COMITÊ DE CRISE
  • 02 TELETRABALHO
  • 03 CONTROLES
  • 04 DISTANCIAMENTO SOCIAL
  • 05 DESLOCAÇÕES
Formado por colaboradores de diferentes áreas, o comitê trabalha periodicamente para analisar todos os dados referentes à pandemia tanto a nível nacional quanto a local analisando o estado real em nossas filiais e o consenso sobre acionar em seguida.
Nos readaptamos para implementar o teletrabalho para todos os colaboradores que possam fazer isso por suas funções e sempre que a continuidade operacional não seja afetada.
Desenvolvemos diferentes tipos de controles de temperatura e desinfecção. Além disso, incorporamos procedimentos de DDJJ digital diários para todos os nossos colaboradores e pessoas externas à nossas instalações.
Reformamos nossas áreas comuns para favorecer o distanciamento social, coordenamos horários de mudança de turnos e usamos braceletes de cores que nos permitam se dividir em grupos para gerar “bolhas” de equipes de trabalho.
 As viagens de negócio foram suspensas e implementamos protocolos para a transferência do pessoal por meio de Micro-ônibus e carros com motorista, evitando o uso de transporte público.
COMPROMISSO SOCIAL

MÓDULOS HOSPITALARES FLEXÍVEIS

Entendendo a importância que temos como empresa no desenvolvimento e bem-estar da nossa comunidade, na Barbieri temos trabalhado no desenvolvimento de módulos sanitários construídos 100% em Steel Frame, um sistema aberto que permite projetar obras sem limitações de design e que se caracteriza por sua rápida execução e flexibilidade.

ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE A SINERGIA ENTRE OS SETORES PÚBLICO E PRIVADO APÓS UM PROPÓSITO COLETIVO É, MAIS UMA VEZ, ESSENCIAL PARA DAR UMA RESPOSTA EFICIENTE PARA A CRISE.

DAR VIDA DOAÇÕES DE SANGUE
PREVENÇÃO CAMPANHA DE VACINAÇÃO ANUAL

COMO TRABALHAR DE MANEIRA

SEGURA E RESPONSÁVEL EM SUA OBRA

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