SER RESPONSABLES

SALUD & SEGURIDAD
##ELEGÍCUIDAR

responsables

 

PROFUNDIZANDO NUESTRO COMPROMISO CON LA SALUD, ESTAMOS DESARROLLANDO UN PROYECTO GLOBAL DE SALUD Y SEGURIDAD CON LOS OBJETIVOS DE PROMOVER UN CAMBIO CULTURAL ENFOCADO A ESTABLECER LA SEGURIDAD Y LA SALUD COMO UN VALOR CLAVE Y NUEVO PARADIGMA EMPRESARIO VISIBLE.


BUSCAMOS CONSOLIDAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL QUE PERMITA LA FUTURA CERTIFICACIÓN POR LA NORMA INTERNACIONAL ISO 45001.

 NUESTROS 3 PILARES 

01.
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Cada nuevo colaborador realiza un proceso de inducción en el cual conoce su trabajo, los riesgos y aspectos ambientales a tener en cuenta y todas las medidas preventivas. Asimismo un “Padrino” tiene la función de guiarlo y acompañarlo en los primeros pasos dentro de la empresa. Durante el ejercicio 2020 se han realizado 320 actividades de capacitación en Seguridad.


NUESTRAS 8 REGLAS DE ORO DE LA SEGURIDAD

TOCAR
01.
01.

LA SEGURIDAD ES UN COMPROMISO DE TODOS LOS QUE INTEGRAMOS BARBIERI.
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02.
02.

UTILIZÁ Y HACÉ UTILIZAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ADECUADOS PARA LA TAREA QUE SE REALICE.
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03.
03.

RESPETÁ Y HACÉ RESPETAR LAS NORMAS DE CIRCULACIÓN EN PLANTA. TRANSITÁ POR LAS ZONAS PERMITIDAS. 
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04.
04.

NO PERMANEZCAS NI TRANSITES BAJO CARGAS SUSPENDIDAS.
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05.
05.

ESTIBÁ Y HACÉ ESTIBAR CORRECTAMENTE LAS CARGAS.
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06.
06.

NO REMOVER PROTECCIONES DE MÁQUINAS O HERRAMIENTAS. 
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07.
07.

NO REALICES TRABAJOS DE MANTENIMIENTO MIENTRAS LOS EQUIPOS ESTAN FUNCIONANDO Y/O CON TENSIÓN ELÉCTRICA.
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08.
08.

ANTES DE COMENZAR UN TRABAJO DELIMITAR Y SEÑALIZAR LAS ÁREAS DE TRABAJO.

NO HAY NINGUNA TAREA QUE SE DEBA EFECTUAR SIN TENER EN CUENTA

LA SEGURIDAD

02.
LA SEGURIDAD COMO VALOR

A lo largo de nuestra historia hemos trabajado para alcanzar y sostener indicadores de seguridad al nivel de las mejores empresas siderúrgicas del mundo.

La seguridad es para nosotros un valor, un principio orientador del comportamiento. No puede quedarse solamente en una obligación y prioridad, debe ser un valor orientando y contagiando nuestra conducta dentro de la organización y la comunidad toda. Es por ello que gestionamos la seguridad bajo la modalidad 6S la cual nos permite encontrar posibilidades de mejora para que nuestra fábrica sea más segura, eficiente y agradable para trabajar.

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METODOLOGÍA 6S

5S + Seguridad
  • 01 SEGURIDAD (SAFETY)
  • 02 CLASIFICACIÓN (SEIRI)
  • 03 ORGANIZAR (SEITON)
  • 04 LIMPIEZA (SEISO)
  • 05 FIJACIÓN DE NORMAS (SEIKETSU)
  • 06 MANTENER (SHITSUKE)
El paso inicial se centra en la identificación de los peligros y el establecimiento de controles preventivos para garantizar la seguridad de los colaboradores durante las operaciones.
A menudo denominada "marcado rojo" (o red tagging), consiste en retirar los artículos y materiales que no se necesitan para el trabajo.
Este paso se ocupa de organizar las herramientas, el equipo y otros artículos agrupándolos por función, etiquetándolos y colocándolos en zonas accesibles para que los colaboradores puedan llegar a ellos fácilmente cuando lo necesiten.
Incluye actividades como la limpieza del espacio de trabajo, el mantenimiento de su aspecto y la aplicación de medidas preventivas para mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
Es el método para establecer una nueva normativa en el lugar de trabajo por medio de recordatorios visuales, estableciendo expectativas sobre la responsabilidad de los trabajadores y llevando a cabo inspecciones rutinarias y controles regulares en el espacio de trabajo.
El objetivo a largo plazo y el paso más difícil del método de las 6S, donde los procedimientos estandarizados deben aplicarse continuamente hasta que se conviertan en un hábito.

03.
ANÁLISIS Y CONTROL DE RIESGOS

En Barbieri evaluamos los riesgos de cada una de nuestras actividades e implementamos medidas para eliminarlos o mitigarlos. Estas evaluaciones se revisan periódicamente para profundizarlas y trabajar en una mejora continua de forma de tener cada vez espacios de trabajo y equipos más seguros.

PRODUCCIÓN RESPONSABLE
CONTEXTO PANDEMIA

MEDIDAS IMPLEMENTADAS

  • 01 COMITÉ DE CRISIS
  • 02. TELETRABAJO
  • 03. CONTROLES
  • 04. DISTANCIA SOCIAL
  • 05. TRASLADOS
Conformado por colaboradores de distintas áreas, el comité trabaja periódicamente para analizar todos los datos referentes a la pandemia tanto a nivel nacional como local analizando estado actual en nuestras filiales y consenso sobre accionar a seguir.
Nos readaptamos para implementar el teletrabajo para todos los colaboradores que puedan hacerlo por sus funciones y siempre que no se afecte la continuidad operativa.
Desarrollamos distintos tipos de controles de temperatura y desinfección. Asimismo, incorporamos procedimientos de DDJJ digital diarios para todos nuestros colaboradores y personas externas a nuestras instalaciones.
Reformamos nuestras áreas comunes para favorecer el distanciamiento social, coordinamos horarios de cambio de turnos y utilizamos brazaletes de colores que nos permitieron dividirnos en grupos para generar “burbujas” de equipos de trabajo.
Se han suspendido los viajes de negocios y hemos implementado protocolos para el traslado del personal a través de Minibus y Remises evitando el uso del transporte público.
COMPROMISO SOCIAL

MÓDULOS HOSPITALARIOS FLEXIBLES

Entendiendo la importancia que tenemos como empresa en el desarrollo y bienestar de nuestra comunidad, desde Barbieri y Consul Steel hemos trabajado en el desarrollo de módulos sanitarios construidos 100% en Steel Frame, un sistema abierto que permite proyectar obras sin limitaciones de diseño y que se caracteriza por su rápida ejecución y flexibilidad.

ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LA SINERGIA ENTRE LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO EN POS DE UN PROPÓSITO COLECTIVO ES, UNA VEZ MÁS, ESENCIAL PARA DAR UNA RESPUESTA EFICIENTE A LA CRISIS.
CUIDAMOS A NUESTRAS FAMILIAS CHEQUEO MÉDICO INTEGRAL
PARA EL COLE
DAR VIDA DONACIONES DE
SANGRE
PREVENCIÓN CAMPAÑA DE
VACUNACIÓN ANUAL
SERVICIO DE

SALUD OCUPACIONAL

Promovemos un entorno seguro y sano de trabajo. Incorporamos a nuestro equipo un Médico presencial en nuestra planta, quien brinda asesoramiento y contención a todos nuestros colaboradores, y nos acompaña/da soporte en nuestras campañas de Salud.
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CÓMO TRABAJAR DE MANERA

SEGURA Y RESPONSABLE EN TU OBRA
BLOG

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