PARA TRANSICIONAR ATÉ UM NOVO PARADIGMA EMPRESARIAL, O PRINCIPAL DESAFIO É A TRANSFORMAÇÃO INTERNA.
A PARTIR DESTE PONTO, BUSCAMOS QUE TODOS OS QUE TREINAMOS NA BARBIERI, SEJAM PROTAGONISTAS DESTA EVOLUÇÃO,
COM BASE EM NOSSOS VALORES E CULTURA COMO MOTORES DE MUDANÇA
TRABALHAMOS EM
DUAS GRANDES ÁREAS:
Porque entendemos que as palavras têm o poder de modelar a realidade, e em vista do componente desumanizador da palavra “Recurso” para se referir ao departamento; a partir de 2018, decidimos repensar de maneira em que a chamamos. Escolhemos um nome que foca no valor fundamental do nosso pessoal, visando o ser humano de um modo integral (corpo, mente e alma) como conseguimos entendê-la na realidade, como um todo social, econômico e espiritual. Convencidos disto, o departamento até esse momento definido como departamento de Recursos Humanos, começou a ser chamado de: Departamento de Capital Humano.
Nós escolhemos a palavra capital, tomando como referência sua definição: Capital: Que tem muita importância; fundamental, essencial. Que constitui a origem, cabeça ou parte vital de alguma coisa; principal.
Nossos grandes objetivos são:
• Alcançar um harmonioso equilíbrio entre o bem-estar das pessoas e os resultados da empresa.
• Detectar e desenvolver ao máximo o potencial de cada um.
• Ser trabalhadores felizes.
